2018年7月11日—13日，公司開(kāi)展了2018年度后備梯隊拓展訓練暨新員工入職培訓活動(dòng)。

拓展破冰  新老融合

7月11日，進(jìn)行了為期一天的戶(hù)外拓展訓練。此次拓展團隊由2018年后備梯隊人員和新員工組成，旨在加速新老融合，既使新員工看到未來(lái)的發(fā)展方向，又激發(fā)后備人員內心深處初入公司時(shí)的熱情。通過(guò)一系列精心設置的場(chǎng)景和活動(dòng)，新老員工齊心協(xié)力，克服各種障礙，勇敢面對每一次挑戰，出色完成各項任務(wù)。充分展示了團隊的活力和風(fēng)采，以積極開(kāi)拓的姿態(tài)去戰勝困難，增強了團隊意識與責任感，塑造了團隊形象。

不忘初心  不負青春

7月12-13日，為期一天半的新員工企業(yè)知識培訓在公司二樓會(huì )議室舉行。

公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理唐學(xué)軍代表公司黨政領(lǐng)導班子，以“歡迎人才、重視人才、培養人才”做主題致辭歡迎新員工的加入，同時(shí)叮囑大家誠信做人、誠信做事。隨后，公司領(lǐng)導及職能部門(mén)負責人進(jìn)行了公司歷程與發(fā)展戰略、“三標一體”管理體系與工程設計流程、人力資源管理制度與流程、財務(wù)管理制度與流程、物業(yè)管理制度與流程、安全生產(chǎn)知識培訓等內容的集中授課；公司標桿員工代表分享了自己的成長(cháng)歷程。每位新員工在培訓總結和交流中談了體會(huì )和感受，深切感受到了公司對新員工負責任的態(tài)度和良苦用心。

最后，唐學(xué)軍總經(jīng)理寄語(yǔ)新員工：希望大家簡(jiǎn)單做人，認真做事，用良好的心態(tài)面對每一天和每個(gè)人；帶著(zhù)新員工特有的活力與激情，在鄭州院盡情的施展才華。隨后，李杰副總經(jīng)理祝福各位新員工不僅成長(cháng)，而且成才，取得成功，表達了惜才愛(ài)才之情。同時(shí)，李坤由總工程師也表達了被新員工的青春熱情深深感染的喜悅之情。

至此，2018年后備梯隊拓展訓練暨新員工入職培訓圓滿(mǎn)結束。帶著(zhù)各位領(lǐng)導和同事的期許，大家紛紛表示，將簡(jiǎn)單生活，認真工作，心向陽(yáng)光，未來(lái)可期！